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FEDEFARMA CREA ‘FONDO DE AYUDA COVID-19’ PARA CONTRIBUIR CON DONACIONES A INSTITUCIONES DE LA REGIÓN

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  • Donaciones en esta ocasión serán para Panamá, Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, principalmente de mascarillas, guantes, y kits de protección
  • Estas donaciones están valoradas en más de $63mil
  • En el caso de Panamá se entregaron 5.500 mascarillas tipo KN95 a la CSS y 3.000 al Instituto Oncológico

La Federación Centroamericana de Laboratorios Farmacéuticos (Fedefarma) creó el ‘Fondo de Ayuda Covid-19’, con el fin de colaborar, por medio de donaciones, con la alta demanda de insumos médicos que presentan los diferentes países de la región, debido a la crisis sanitaria por el Covid-19.  

Desde que la que Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró de pandemia el contagio del Covid-19, el pasado 11 de marzo, se han generado estados de emergencia que han comprometido la capacidad de los sistemas de salud a nivel mundial.

La región Centroamericana y Caribe no ha sido la excepción. La crisis ha colocado a los gobiernos en posición de requerir y demandar recursos extraordinarios.

Es por ello que Fedefarma, como representante de la industria farmacéutica de investigación y desarrollo, y siendo uno de sus compromisos el apoyar e impulsar el acceso a los avances de la ciencia médica, creó este fondo especial para ayuda a los países del área.

En el “Fondo de Ayuda Covid-19”, Fedefarma designó un monto para realizar varias donaciones, las cuales unidas a los aportes que sus 19 miembros han estado realizando directamente, pretende aportar un granito de arena a la excelente labor que están realizando nuestras autoridades.

En esta ocasión, se realizará una donación de insumos médicos valorada en más de $63mil y será distribuida en los distintos gobiernos según las necesidades detectadas o bien, en instituciones que están realizando proyectos de investigación o desarrollo y que necesitan un apoyo.

 “El sector farmacéutico está trabajando de una manera colaborativa sin precedentes no solo buscando tratamientos efectivos y asequibles contra el Covid-19, sino que también tendiéndole una mano a las instituciones y autoridades de salud con diferentes donativos”, indica Carmen Da Silva, gerente de Panamá, para Fedefarma.

Fedefarma cree firmemente en la importancia del trabajo conjunto con los gobiernos, para construir un sistema de salud más sólido y sostenible y así solventar las necesidades actuales y futuras de acceso a la innovación, que son esenciales para los pacientes.

Donaciones en Panamá

En el caso específico de Panamá, se le entregaron el día 28 de mayo, 5.500 mascarillas tipo KN95 a la Caja de Seguro Social (CSS) y se está coordinando la entrega de 3.000 mascarillas más al Instituto Oncológico (ION).

De forma paralela e independiente, los miembros de Fedefarma han entregado a la fecha donaciones por un valor superior a los $5 millones en toda la región, correspondiente a equipos, medicamentos, implementos de seguridad, entre otros.

CINCO RECOMENDACIONES PARA ADAPTAR EL PRESUPUESTO FAMILIAR EN TIEMPOS DEL COVID-19

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En medio de la emergencia sanitaria por el COVID-19, muchas personas han perdido sus empleos o han sido afectadas por la reducción de sus jornadas laborales. Esto genera una disminución considerable de los ingresos en los hogares, por ende, es fundamental readecuar los presupuestos de acuerdo con esta nueva realidad financiera.

En Panamá, el gobierno ha decretado medidas para ayudar a que las familias afronten mejor la situación en la que vivimos, como flexibilización en los servicios básicos (teléfono, luz, agua), flexibilización en pago de impuestos, entre otros. Así mismo, diferentes instituciones financieras también han implementado medidas como moratorias en pago de crédito, sin embargo, ante todo hay que adaptar nuestro presupuesto para poder cumplir con las prioridades que se nos presenten en el día a día.

Vanessa Francisco, Gerente Senior de Depósitos de Scotiabank, ofrece cinco consejos para rediseñar el presupuesto del hogar en el marco de esta pandemia:

 

  1. Registre la totalidad de sus ingresos. El primer paso es definir el monto total de los ingresos familiares. Es fundamental diferenciar los ingresos fijos de los variables.

Cuando se tiene un ingreso fijo -que no varía en cantidad y tiempo-, es más sencillo trabajar un presupuesto, pues se conoce con certeza el importe que se percibirá, esto facilita la planificación de los gastos.

Por su parte, si una persona tiene ingresos variables, el reto de organizar las finanzas es aún mayor. En este caso se recomienda: identificar los patrones de ingresos y gastos, estimar un promedio mensual de ingresos y definir cuál es el salario mínimo que requiere para cumplir con todos los pagos esenciales.

 

  1. Priorice sus gastos. Identifique cuáles son sus gastos fijos imprescindibles: servicios básicos (agua, electricidad, seguros), vivienda, alimentación, salud, educación, comunicación (internet, celular), transporte, pago de préstamos. Defina cuánto debe pagar, mes a mes, por cada uno de estos rubros. Si no es un monto fijo, estime un promedio con base en los pagos realizados en los últimos seis meses.

 

  1. Elimine los gastos superfluos o aquellos que no requiera en la actualidad. En tiempos de crisis, es fundamental postergar o disminuir la mayor cantidad posible de gastos. Por ejemplo, si su modalidad de trabajo cambió y, actualmente, usted realiza teletrabajo, los gatos asociados al transporte disminuirán. Esta es una oportunidad para destinar este dinero a gastos esenciales del hogar o a un fondo de ahorro.

 

  1. Inicie un fondo de emergencia. Para mantener sus finanzas saludables es fundamental tener un fondo de emergencia que le permita cumplir con sus obligaciones en caso de enfrentar situaciones inesperadas como la pérdida de empleo. Si sus ingresos actuales le permiten cubrir todos los gastos esenciales del hogar, es un buen momento de incluir en el presupuesto un ahorro destinado a emergencias. Esto le dará mayor estabilidad y seguridad financiera en un escenario de crisis.

 

  1. Donaciones y diversión. Una vez que incluya en su presupuesto los gastos fijos imprescindibles y el monto para el fondo de emergencia, puede considerar destinar parte de su dinero a diversión y donaciones. Es importante recordar que cuando consumimos productos y servicios de terceros estamos ayudando a estimular la economía.

Asimismo, en medio de la emergencia por el COVID-19, muchas familias necesitan apoyo, por eso, también es un momento en el que podemos mostrar la solidaridad y el amor al prójimo a través de donaciones.

SECTOR FARMACÉUTICO SE ENCAMINA PARA ENCONTRAR UNA VACUNA CONTRA EL COVID-19 DE ACCESO PARA TODOS

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  • De acuerdo con el último reporte de la OMS, actualmente hay 10 vacunas candidatas en evaluación clínica y 115 vacunas candidatas en evaluación preclínica.
  • Los expertos estiman que el tiempo para encontrar una vacuna tome de 12 a 18 meses.

La Federación Internacional de Fabricantes y Asociaciones Farmacéuticas (IFPMA) realizó este 28 de mayo, su tercera actualización a nivel internacional, donde informó sobre los esfuerzos que está realizando el sector biofarmacéutico para encontrar de manera pronta una vacuna contra el Covid-19.

Compañías del sector de Investigación y Desarrollo que forman parte de IFPMA y de la Federación Centroamericana de Laboratorios Farmacéuticos (FEDEFARMA), están trabajando a una velocidad incomparable, sin escatimar recursos, para impulsar la efectividad de una potencial vacuna, que reúna calidad, efectividad y accesibilidad para toda la población.

De acuerdo con el último reporte de la Organización Mundial de la Salud (OMS), al 27 de mayo se cuenta con 10 vacunas candidatas en evaluación clínica y 115 vacunas candidatas en evaluación preclínica.

Los expertos estiman que el tiempo para encontrar una vacuna tome de 12 a 18 meses. Así mismo, explican que éste es el escenario en caso de que las primeras vacunas que están en desarrollo hayan completado y aprobado con éxito las tres fases de ensayos clínicos.

Es importante destacar que, por lo general, solo una de cada diez vacunas experimentales logra la aprobación reglamentaria. Sin embargo, esto lejos de ser desalentador, demuestra el compromiso y la unidad sin precedentes en la que están trabajando las compañías. Esto porque, cuantos más laboratorios adopten diferentes enfoques para encontrar una vacuna, mayores serán las posibilidades de éxito.

“Nuestra industria está consciente de la responsabilidad que tiene con los pacientes y la sociedad de encontrar una vacuna efectiva, de calidad y, lo más importante, de acceso a todos.  Por esta razón es que se esté realizando un trabajo colectivo sin precedentes para acelerar el desarrollo, producción y acceso equitativo de tratamientos y vacunas”, afirma Victoria Brenes, directora Ejecutiva de Fedefarma.

 

Por su parte, Thomas Cueni, Director General de IFPMA, reafirma que más allá de unir esfuerzos para encontrar una vacuna, está el reto de explorar el camino para producir cientos de millones de la dosis, para proteger a toda la población.

Cabe destacar que IFPMA es un socio fundador de Access To COVID-19 Tools (ACT) Accelerator, una colaboración global para acelerar el desarrollo, la producción y el acceso equitativo a los nuevos diagnósticos, terapias y vacunas de COVID-19.

Ante esta misión, este ente internacional publicó, este 28 de mayo, un documento con los “Principios de la Política de Vacunas” como guía para el trabajo con el grupo ACT Vacunas Aceleradoras.

Para dar un seguimiento real a todos los esfuerzos que está realizando el sector biofarmacéutico, puede visitar el sitio web www.ifpma.org/covid19/. En esta plataforma se encuentran detalladas todas las acciones que están realizando las compañías miembros de Fedefarma e IFPMA.

 

RECUPERACIÓN DEL SECTOR LOGÍSTICO FRENTE A LA NUEVA NORMALIDAD II

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El Consejo Empresarial Logístico COEL realizó su tercer webinar “Recuperación del sector logístico frente a la nueva normalidad II” que contó con la participación de José Alejandro Rojas, Ministro Consejero para la Facilitación de la Inversión Privada; David Hernández, Gerente de Área para Centroamérica, Ecuador, y Venezuela de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, IATA y Antonio Domínguez, Gerente General de Maersk.

El sector Logístico ha hecho un aporte clave en este momento de emergencia. El engranaje ha movido la carga 24/7 para mantener activa la cadena logística, lo que ha permitido que los productos vitales para esta contingencia no hayan sufrido contratiempos en sus entregas.

José Alejandro Rojas, Ministro Consejero para la Facilitación de la Inversión Privada, reiteró la posición del Gobierno Nacional de apoyar el engranaje logístico que ha mantenido la actividad económica en los momentos más difíciles de la emergencia.

“En este sentido, estamos trabajando como Estado para consolidarnos como el primer país libre de COVID-19 en Latinoamérica, buscando reafirmar nuestra posición como el mejor centro de negocios, inversiones, logística, servicios y turismo, generando empleos y atrayendo talento. Potencializándose en iniciativas como el Hub Logístico, Hub de Negocios, Hub Digital, Hub de Salud, Hub de E-Commerce y Hub de Generación de Valor”, precisó el Ministro Rojas en su presentación.

En este sentido, el sector logístico en consenso, solicitó al Ministro Rojas trabajar fuertemente en la digitalización de los procesos para evitar la burocracia y la corrupción.

Por su parte, David Hernández, Gerente de Área para Centroamérica, Ecuador, y Venezuela de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, IATA, manifestó que su sector es un catalizador del crecimiento económico, sin embargo el impacto negativo de la pandemia por COVID-19 ha sido devastador.

“El número de vuelos diarios en todo el mundo se redujo en un 81% a finales del mes de abril, con un 93% para América Latina y el Caribe. Esto prácticamente dejó en tierra a toda la industria con la excepción de las operaciones de carga y algunos vuelos domésticos en Estados Unidos, Asia, y en América Latina en México, Brasil y Chile. Las aerolíneas sufrirán una pérdida de ingresos a nivel global de 314 mil millones de dólares, debido a la reducción del 48% de la demanda”, señaló Hernández.

Según Antonio Domínguez, Gerente General de Maersk, las economías emergentes de Asia son las únicas que lograrán escapar de un impacto negativo en su crecimiento. “Esto tiene mucha relación con los cambios en la logística, en donde vemos que se sacaron fuentes de producción de China hacia otros países de Asia, que ahora continúan produciendo. Las economías emergentes de Asia cerrarán el año con 1.2% de crecimiento”, detalló.

De acuerdo a las proyecciones económicas oficiales, el sector logístico panameño será uno de los menos afectados en el segundo y tercer trimestre del año. Sin embargo, los esfuerzos deben continuar para hacer cada vez más eficientes los procesos, implementando herramientas tecnológicas.

“Reunimos todas las condiciones de infraestructura, capacidad y conectividad para lograr potenciar con éxito a Panamá como una opción logística importante para las empresas multinacionales. Sin embargo, uno de los grandes retos es convertir nuestros procesos manuales en digitales, para lo cual estamos trabajando a través de la Autoridad de Innovación Gubernamental”, reafirmó el Ministro Rojas.

Panamá continuará teniendo una posición privilegiada pese a la pandemia, por ello es importante que el rubro se mantenga fuerte por el bien de todo el continente.

Los principales retos del sector logístico en esta “nueva normalidad”, implican entender e implementar las medidas o protolocos de salud para seguir operando con eficiencia, además de ejecutar un plan muy bien estructurado que permita llegar a todos los integrantes de la cadena.

Al finalizar el webinar, el presidente de COEL, Antonio García-Prieto, sostuvo que el sector está preparado y organizado para retos importantes como el actual. “Nuestros activos logísticos han jugado un rol preponderante a nivel local, pero también a nivel internacional, sirviendo Panamá como puente para que crucen todas las mercancías de urgencia”, enfatizó el presidente de COEL.

 

MYDHLI: DHL GLOBAL FORWARDING CREA UN INNOVADOR PORTAL ONE-STOP DESTINADO A CLIENTES DE LOGÍSTICA DIGITAL

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  • Exclusivas funcionalidades Follow + Share permiten una colaboración fluida con clientes y proveedores
  • Los clientes disfrutan de servicios online superiores para una visibilidad y un control completos de los envíos en una sola plataforma
  • Nueva solución digital en línea con la Estrategia 2025 de Deutsche Post DHL Group:
  • «Delivering Excellence in a Digital World»

DHL Global Forwarding, la empresa especialista en transporte de carga aérea y marítima de Deutsche Post DHL Group, ha lanzado myDHLi, la única plataforma en línea totalmente integrada para clientes de expedición de carga. myDHL presenta una interface de usuario altamente intuitiva, facilitando su uso y garantizando que los clientes tengan a mano toda la información relevante. Siguiendo la modalidad de las funciones de los medios de comunicación social ya bien establecidas, como el seguimiento y el intercambio, se accede fácilmente a la información pertinente de todas las organizaciones y socios comerciales. La gestión completamente transparente de las tarifas de flete, las ofertas, los modos de transporte, las emisiones de dióxido de carbono y todos los demás datos relacionados con los envíos se encuentran fácilmente con tan sólo unos pocos clics y pueden visualizarse en análisis e informes detallados. Uno de los aspectos más singulares es el beneficio de la visibilidad y el control total sobre todos los modos de transporte, las 24 horas al día, los 7 días a la semana.

«A pesar de la aceleración de la digitalización junto con la conectividad ultrarrápida, los clientes necesitan una menor complejidad. Y eso es exactamente lo que hace nuestra herramienta», dice Alberto Oltra, CEO de DHL Global Forwarding, SSA. «Hemos creado un portal de clientes centralizado e integrado que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Al combinar servicios como la cotización y reserva en línea con el seguimiento de envíos, la accesibilidad a documentos y el análisis de datos, estamos creando no sólo una visibilidad de 360 grados, sino que también estamos sentando las bases para que los clientes gestionen su logística, en cualquier momento y en cualquier lugar. Tenemos la firme convicción de que la digitalización tiene el potencial de facilitar y mejorar la actividad cotidiana de los consignadores de mercancías simultáneamente con la de los transportistas/agencias de carga. Esto se hace aún más cierto en tiempos impredecibles y difíciles como los que afrontamos actualmente con COVID-19, y que por cierto podría actuar ahora como un acelerador para la definitiva digitalización del sector. Eso es lo que la digitalización significa para nosotros y la razón por la que la convertimos en una piedra angular de nuestra estrategia para el 2025».

La plataforma fusiona los servicios en línea existentes como myDHLi Quote + Book y myDHLi Analytics con nuevos servicios y funcionalidades, y los incorpora en una plataforma innovadora. Servicios tales como una capacidad de búsqueda muy eficiente enriquecen la experiencia del usuario. Como si esto fuera poco, el nuevo servicio de rastreo y seguimiento, desarrollado por completo dentro de nuestra empresa, utiliza la información de punta a punta para que los envíos por aire y por mar sean visibles casi en tiempo real. Esto les da a los usuarios un control completo, desde la recolección de los envíos (pick-up) hasta su entrega final. El servicio también ofrece extractos de datos Excel en bruto (sin procesar). Otra funcionalidad nueva es myDHLi Documents, la cual permite un acceso rápido y fácil a los documentos de envío descargables de Internet. Todos los documentos —cotizaciones, facturaciones comerciales, listas de empaque, facturas internas, facturas en general, pruebas de entrega, etc.— se almacenan en un solo lugar. Los diseñadores adaptaron un sistema basado en la movilidad para su uso en todos los dispositivos. Integrado a las funcionalidades más populares de los medios sociales, tales como las de Seguir y Compartir, simplifica la comunicación a lo largo de la cadena de suministro permitiendo a los clientes intercambiar información con colegas, clientes y proveedores. Además, los datos pueden analizarse y exportarse fácilmente o integrarse directamente en sistemas propios basados en una suite de API.

myDHLi se caracteriza por su estructura modular. Los usuarios pueden personalizar su portal seleccionando los servicios específicos que deseen. Gracias al proceso de autenticación única

(single sign-on, SSO), todos los servicios están disponibles desde el principio. No se necesitan procesos adicionales de registro ni de inicio de sesión. Y myDHLi es gratuito para todos los clientes de DHL Global Forwarding.

La implementación de myDHLi se está llevando a cabo en etapas sucesivas para garantizar una buena transición región por región. Los clientes interesados pueden registrarse para incorporarse a myDHLi. Se compartirán actualizaciones periódicas basadas en comentarios y sugerencias (feedback) de los clientes. La versión anterior portal del cliente, DHLi, estará disponible hasta que se complete el despliegue de myDHLi.

DHL Global Forwarding, Freight trabaja constantemente en nuevos servicios para ofrecer a sus clientes una experiencia de última tecnología —ofreciendo excelencia en un mundo digital, en línea con el objetivo y lema de la Estrategia 2025 de Deutsche Post DHL Group: «Delivering Excellence in a Digital World»—.

 

 

LA EMPRESA FARMACÉUTICA GLAXOSMITHKLINE SUMA ESFUERZOS EN PANAMÁ PARA APOYAR LA RESPUESTA GLOBAL A COVID-19

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GSK, empresa farmacéutica global con presencia en Centro América y Caribe, sigue de cerca la pandemia de COVID-19 y apoya los esfuerzos mundiales y locales para combatir el virus. La compañía ha ayudado activamente desde el inicio con ciencia y experiencia, además de proteger la salud y el bienestar de sus colaboradores y administrar las cadenas de suministros para asistir a los pacientes y consumidores que dependen de sus productos. Respuesta de apoyo a las autoridades de Panamá 

Con el objetivo de sumar esfuerzos a la labor de las autoridades panameñas, GSK entregó al Ministerio de Salud de Panamá un donativo valorado en 29,500 USD compuesto por 1,000 inhalo-cámaras para facilitar la administración inhalada de tratamientos respiratorios y 7,760 cajas de PANADOL® (Paracetamol), medicamento fabricado por la empresa en Panamá y utilizado para el alivio del dolor y la fiebre.

Adicionalmente, GSK anunció su intención de extender el aporte con una segunda fase en la que se incluirán equipos de protección personal (EPP) para uso de los profesionales de la salud. Los detalles de esta segunda fase de entrega serán confirmados una vez que la farmacéutica cuente con la certeza en cantidades disponibles en el mercado.

“En GSK somos conscientes del gran esfuerzo que están haciendo las autoridades para combatir al COVID-19. Con este donativo buscamos contribuir con el alivio de las necesidades que sabemos que en estos momentos tienen los pacientes que actualmente se encuentran luchando. Ratificamos nuestro compromiso con Panamá y estamos seguros de que juntos saldremos de esta situación” comentó Alejandro Canakis, Gerente General GSK Centro América y Caribe.

 La entrega se realizó en las instalaciones de la planta de GSK, ubicada en Ciudad de Panamá, y contó con la participación de Alejandro Rojas, Ministro Asesor de la Presidencia; Elvia Lau, directora de Farmacia y Drogas del Ministerio de Salud; Thays Noriega, directora de Asuntos Internacionales del Ministerio de Salud; Jennifer La Roca, directora de Cooperación Empresas Privadas; entre otros representantes. Por parte de GSK, estuvo presente Alejandro Canakis, gerente general de GSK Centro América y Caribe; Fabio Robledo, Gerente General GSK Consumo y Elizabeth Salgado Vicepresidente Planta de Consumo en Panamá. Respuesta de apoyo a organismos internacionales GSK donó $ 10 millones al Fondo de Respuesta Solidaria COVID-19, creado por la Fundación de las Naciones Unidas y la Organización Mundial de la Salud (OMS) para prevenir, detectar y gestionar la pandemia, particularmente donde las necesidades son mayores. Este donativo está destinado a la distribución de suministros esenciales, tales como equipos de protección personal para los trabajadores de salud de primera línea.

 

Tecnología adyuvante de vacunas a la disposición

GSK ha puesto a la disposición de los científicos y organizaciones, que están trabajando en el desarrollo e investigación de las vacunas contra COVID-19, su tecnología adyuvante de vacunas. El uso de esta es de particular importancia en una situación de pandemia, ya que puede reducir la cantidad de proteína de vacuna requerida por dosis, permitiendo que se produzcan más dosis de vacuna y, por lo tanto, contribuyendo con la protección de más personas.

Por otro lado, GSK y Sanofi, empresas farmacéuticas líderes en la industria, firmaron hace unas semanas una carta de intención para establecer una colaboración que tiene como objetivo desarrollar y crear una vacuna con adyuvante para COVID-19.

GSK contribuirá con su probada tecnología de adyuvantes para pandemias, logrando que se produzcan más dosis de vacuna para suministrar y ayudar a más personas. Mientras que Sanofi contribuirá con su antígeno COVID-19 de proteína S, que se basa en la tecnología de ADN recombinante, es decir, mediante secuencias de ADN realizadas en laboratorio. Se espera que la vacuna candidata entre en ensayos clínicos en la segunda mitad de 2020 y, si tiene éxito, este disponible en la segunda mitad de 20211.

 

 El compromiso con los pacientes y colaboradores es prioridad 

“En GSK estamos comprometidos con garantizar la disponibilidad de nuestros productos para los pacientes y consumidores panameños que los necesitan. Hemos implementado acciones que nos han permitido gestionar de manera eficiente nuestros equipos de trabajo, garantizar la producción e importación de nuestros productos y cumplir con nuestros compromisos con las instituciones públicas, pero sobre todo preservar la salud y bienestar de nuestros colaboradores”, agregó Canakis.

 Las plantas de GSK ubicadas en Panamá y Costa Rica están produciendo PANADOL® al 100% de su capacidad y así cumplir con el abastecimiento oportuno del mercado. Por otro lado, el equipo de comercial y de logística está trabajando arduamente, en coordinación con las autoridades, para la agilización de los procesos de importación y distribución de los productos de consumo masivo, de prescripción y vacunas en los puntos de venta, así como en el cumplimiento de los compromisos con las instituciones de salud pública. Desde el inicio de la pandemia, la empresa implementó jornadas de Teletrabajo para todos los equipos de sus oficinas administrativas, incluyendo a los visitadores médicos. Sobre estos últimos, GSK puso a disposición una plataforma de Visita Médica Virtual, para que puedan continuar brindándole apoyo a los médicos y seguir llevando los productos a los pacientes.

 

CONVERSATORIO: EXPERIENCIA DE LAS INDUSTRIAS EN TIEMPO DE COVID-19

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El Sindicato de Industriales de Panamá (SIP), gremio que agrupa y promueve el desarrollo y la competitividad de la industria nacional, realizó el conversatorio “Experiencia de las industrias en tiempo de COVID-19”  con el objetivo de presentar experiencias del manejo de crisis que vivieron las empresas esenciales, y compartir recomendaciones para aquellas empresas que se preparan para la reapertura de sus establecimientos en los próximos bloques de trabajo.

El conversatorio virtual, fue desarrollado por las empresas: Estrella Azul, dedicada al proceso, envasado y comercialización de jugos y productos lácteos con una fuerza laboral de 1,500 trabajadores; Grupo Mangravita, empresa procesadora, distribuidora y exportadora de productos de carne de res y cerdo con 234 empleados y Plásticos Generales, industria dedicada la fabricación de empaques y bolsas de plásticos, con 150 trabajadores. Las mismas compartieron con los participantes los retos que enfrentaron al iniciar la crisis de la pandemia.

Durante la sesión, las empresas hablaron sobre los obstáculos que enfrentaron en el ámbito económico, social, laboral y psicológico.

Los expositores relataron que mantener el funcionamiento de sus empresas requirió de un esfuerzo extra, en cuanto a la aplicación de medidas laborales y protocolos de bioseguridad y a la vez mantener el suministro de productos en todo el país.

El evento fue propicio para que los expositores pudieran responder dudas y ofrecer recomendaciones para todos los asistentes.

El SIP, ha reforzado la unión del gremio, con el interés de que tanto las empresas como sus colaboradores puedan sobrellevar la crisis económica y de salud.

Expositores:

  • Por Estrella Azul: Margarita Toro Gerente QSE (Calidad, Seguridad, Ambiente) y Jairo Ramírez Gerente de RRHH.
  • Por Grupo Mangravita: Eliseo Hernández- Responsable Corporativo del Programa de Seguridad en el Trabajo, Salud Ocupacional Y Medio Ambiente.
  • Por Plásticos Generales: Cristóbal Siu, Gerente General.
  • Moderadora: Gina Forte, Gerente de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad, CEMEX Panamá.

CONSORCIO INTEGRADO POR OHL – MOTA ENGIL OBTUVO MEJOR CALIFICACIÓN PARA EXTENSIÓN DE LÍNEA 1 DEL METRO

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El Consorcio Línea Panamá Norte, conformado por las empresas OHL-Mota Engil, logró el mejor puntaje en la licitación por mejor valor con evaluación separada para la extensión de la línea 1 del Metro de Panamá hasta Villa Zaíta. En total se evaluaron las ofertas de cinco consorcios y el Consorcio Línea Panamá Norte obtuvo una calificación final de 793 puntos.

El 15 de febrero 2019, OHL presentó en Panamá su propuesta por esta licitación poniendo su extenso conocimiento y experiencia en la construcción de ferrovías a nivel global, al servicio de la sociedad panameña. La empresa tiene una fuerte presencia en América, en donde suma más de 40 años realizando proyectos de obra civil y edificación singular.

“Estamos muy entusiasmados de que nuestra oferta para la extensión de la línea 1 del Metro haya recibido el puntaje más alto, premio al enorme esfuerzo realizado por nuestros equipos técnicos para conseguir la mejor calificación final, compitiendo con cuatro consorcios de indudable talla y experiencia internacional. Hemos trabajado intensamente en la preparación de una oferta competitiva y responsable, con todo el interés de colaborar en la construcción de este importante proyecto que beneficiará a la población en general, lo que demuestra el compromiso de OHL con Panamá, país al que consideramos estratégico, por su constante desarrollo y por su mercado dinámico y con el que   estamos deseosos de iniciar nuestra relación formal poniendo a su disposición nuestra vasta experiencia”, indicó Jorge Berruguete García, responsable de OHL en Panamá.

 

SAGICOR HONRA A LOS HÉROES DE SERVICIOS MÉDICOS

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Sagicor se complace en anunciar el lanzamiento del primer producto de su serie Héroes, el plan de seguros del Grupo Sagicor especialmente diseñado para los trabajadores de la salud.

Ravi Rambarran, presidente y CEO de Sagicor Life Inc., expresó que «el virus COVID-19 ha puesto en clara evidencia lo dependientes que somos el uno del otro. Reconocemos que los héroes no sólo existen en las películas, sino que viven con nosotros. Nuestros héroes están en primera línea, incluyendo a los que se dedican a la atención médica, alimentos, transporte, saneamiento y servicios de protección”.

«Creemos que en consonancia con nuestra visión de mejorar la vida de la comunidad en la que operamos, es nuestro deber reconocer a nuestros héroes”, concluyó Rambarran.

Por su parte, Juan Carlos Martinelli Gerente General de Sagicor Panamá indicó “El plan de Sagicor cubrirá a médicos, personal de enfermería, farmacéuticos, odontólogos, personal administrativo y sus familias. Los beneficios serán pagaderos en la muerte, incluyendo la muerte accidental. El nivel uno del Plan pagará $250,000 por muerte, incluyendo accidente. El nivel dos pagará $500,000 por muerte incluyendo accidentes, mientras que en el nivel tres pagará $1,000,000 por muerte incluyendo accidentes.

Las primas mensuales son $50 para el nivel uno, $100 para el nivel dos y $200 para el nivel tres, para personas de 18-64 años y a partir de 65-75 años las sumas aseguradas y las primas se reducen un 50% para cada nivel.

Cada año nuestros héroes tendrán el derecho de cambiar a un nivel superior llenando una declaración de buena salud. El único requisito de unirse es estar activamente laborando, y para los mayores de 65 años llenar una declaración de buena salud.

En estos meses difíciles de pandemia hemos comprobado que somos uno y nos sentimos honrados de poder servirles como ellos nos sirven con dedicación y entrega. Se han sacrificado para mantener a nuestras comunidades seguras y por eso nos honra estar presentes para ellos» concluyó Juan Carlos Martinelli.

Our main target is to “Developing Yourself as a Leader”

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Online diplomas are awarded for one to two years of study at a community college, technical school or university. If determined, students can complete an online diploma program while continuing to work, care for loved ones or fulfill other commitments. Online diploma programs are highly practical, allowing students to study a specific area, with a thorough overview of the field.

Associate degrees usually take approximately two years when studying full time and are available at community colleges and technical schools around the world

Summer courses are a great way to gain qualifications and academic credits in a convenient format. Offered during the summer months while some working professionals and students are taking a break, online summer courses fit nicely into a busy schedule. The web-based study format opens doors to studying at a university that is geographically distant, or at times that are most convenient for each individual student.

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  • Associate degrees usually take approximately two years.
  • Offered at schools in Germany, Italy, the Netherlands.
  • The web-based study format opens doors to studying.
  1. Like most certificate programs, online undergraduate.
  2. Online certificate programs are more flexible and accessible.
  3. You can find online certificates in a wide variety of undergraduate.

Studies are designed for students whose scheduling commitments would otherwise make it difficult to enroll in a full-time higher education program. Offered for individual courses, diplomas, associate’s degrees and certificate programs, online studies are a valuable option.

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