El país de América Latina con el peor futuro laboral: ¿Por qué nadie quiere contratar allí?

Mientras varios países de América Latina proyectan un crecimiento económico y una mejora en sus mercados laborales, hay un caso que se desmarca por completo. Con expectativas de empleo prácticamente congeladas, este país enfrenta un estancamiento que lo deja muy atrás de sus vecinos, incluso en un contexto mundial de recuperación. ¿Qué lo hace tan diferente?

Las oportunidades laborales en América Latina varían según cada país, pero hay uno que enfrenta un escenario alarmante. A pesar del crecimiento en otras economías de la región, este país mantiene una expectativa de empleo nula. Los empleadores no ven razones para contratar, y las cifras lo confirman.

Sin avances: El país donde nadie espera nuevas contrataciones

Según la Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) de ManpowerGroup, Argentina se mantiene en el último lugar de la región en términos de proyecciones laborales. Entre abril y junio de 2025, la expectativa neta de empleo es del 0%, reflejando una parálisis total en el mercado laboral.

Si bien algunas estimaciones macroeconómicas prevén un crecimiento de hasta el 5%, esto no ha motivado a las empresas a contratar más personal. Los sectores más afectados incluyen manufactura, comercio y servicios, que enfrentan un escenario de baja demanda y costos elevados.

Las cifras revelan la incertidumbre:

  • 25% de los empleadores planea aumentar su plantilla.
  • 23% prevé despidos en el corto plazo.
  • 44% mantendrá su estructura sin cambios.

A pesar de estos datos, los analistas señalan que el clima empresarial ha mostrado mayor estabilidad en los últimos meses, aunque esto aún no se traduce en generación de empleo.

Las razones detrás del estancamiento laboral

Varios factores explican por qué este país no logra despegar en términos de empleo. Uno de los principales problemas es la falta de confianza de los inversores, lo que limita la expansión de las empresas. Además, la caída en el consumo interno y las dificultades para exportar afectan la producción y, con ello, la contratación de nuevos empleados.

Según Luis Guastini, presidente de ManpowerGroup en el país, la falta de dinamismo en el empleo es un problema estructural: «Hace diez años que las expectativas de contratación son bajas. En los mejores momentos llegamos a un 5% o 6%, pero muy por debajo de otros países de la región y del mundo.»

Comparación internacional: el país más rezagado de la región

Mientras Argentina enfrenta un estancamiento total, otros como México y Estados Unidos presentan expectativas de contratación mucho más optimistas.

  • Estados Unidos: +34% de Expectativa Neta de Empleo.
  • México: +33%.
  • Canadá y Costa Rica: +32%.

A nivel mundial, de los 42 países encuestados, 41 esperan aumentos en la contratación, lo que deja aún más en evidencia el retroceso de este país sudamericano.

Algunos sectores como tecnología y finanzas muestran señales de recuperación, pero otros, como salud y ciencias de la vida, han visto una caída en la intención de contratación.

Un problema sin solución a la vista

A pesar de la estabilidad que algunas empresas aseguran estar sintiendo, el mercado laboral sigue sin dar señales de mejora. Las dificultades para generar empleo en este país no son nuevas y todo indica que, al menos en el corto plazo, la situación no cambiará.

Con una tendencia opuesta a la de sus vecinos, la pregunta es clara: ¿qué debe suceder para que este país finalmente logre romper el ciclo de estancamiento y reactive su mercado laboral?

Fuente: Team Inversiones & Negocios

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